La OIT comenzó recientemente el proceso de creación de nuevos estándares para afrontar el problema de la violencia y abuso laboral que deben ser concluidos en 2019.. La Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral posee las siguientes vías de contacto: Dirección: Alem 650, piso 4. Teléfonos: (011) 4310-5525. Correoelectrónico: [email protected]. Por razones de público conocimiento con respecto al coronavirus (CoVid-19) la atención e información se realizan a través del Centro de.
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Soluciones para la Violencia en el Entorno Laboral. Investigación y Acción Inmediata: Ante una denuncia, la empresa debe investigar de manera adecuada y tomar medidas apropiadas. La inacción puede empeorar la situación. Apoyo a las Víctimas: Ofrecer apoyo emocional y profesional a las víctimas es esencial para su recuperación.. Vea también Violencia.. Tipos de violencia laboral. La violencia laboral se da, principalmente, en los siguientes tipos: Agresión física: son todas aquellas conductas que están destinadas, de manera directa o indirecta, a generar un daño físico en la víctima. Acoso sexual: con las acciones destinadas a perjudicar la vulnerabilidad de la víctima. Por lo general, las mujeres son las.
